4 DISCIPLINE EXECUTION
📋Resume Ngobis PKJT📋
Rabu, 29 April 2015
With: Muhammad Irwansyah
👉 Sekilas ttg mas Irwansyah:
Beliau memiliki usaha di bidang jasa fotografi dan juga privat training photography. Beliau juga seorang praktisi NLP yang langsung disertifikasi oleh Robert Dilts (Developer NLP 3rd Generation), dan saat ini menjalani aktivitas sebagai seorang Professional Identity Coach, dan lagi dalam proses mengambil Sertifikasi sebagai seorang business coach.
〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰
4 Disciplines of Execution adalah Sebuah pola perilaku teratur yang menuntun pada tercapainya sebuah sasaran pribadi, organisasi ataupun perusahaan secara excellent.
4 DX ini dirumuskan oleh Chris Mc Chesney, Sean Covey dan Jim Huling. Tujuan utamanya adalah agar kita bisa membuat dan mengerti apa yang menjadi Wildly Improtant Goal kita serta membuat ukuran2 yang harus dicapai dan dalam prosesnya goal dan ukuran tersebut akan kita monitor sebagai komitmen dan pertanggung jawaban.
😣Permasalahan utama perencanaan tidak dieksekusi adalah:
1. Sebuah perbedaan itu membuat perbedaan yang lain
2. Setiap ide berkaitan dengan perubahan perilaku. Jika mau mencapai hasil berbeda, maka perlu menempuh upaya yang berbeda
3. implementasi ide bersinggungan dengan prioritas yg sudah disusun sebelumnya
🔥Disiplin adalah sebuah keteraturan konsisten yg mengantarkan pada kebebasan bertindak.
Tanpa disiplin yang konsisten, tim akan kehilangan kemampuan utk mencapai Wildly Important Goal (tujuan yg sangat prioritas) dg keakuratan serta keunggulan, dan karenanya tim akan kehilangan pengaruh dan ruang lingkup utk bertindak.
😳Apa saja ke 4 Disiplin Eksekusiitu?
🔹DISIPLIN 1:
Fokus kepada Wildly Important Goal (Tujuan yang sangat prioritas)
Ketika seseorang mengatakan semua tujuannya adl prioritas berarti itu sama dengan tidak prioritas
🔹DISIPLIN 2:
Bertindak pada Lead Measure.
Lead Measure adalah Ukuran sebuah tindakan yg direncanakan dan diyakini sebagai sebuah cara untuk mencapai tujuan yang sangat prioritas.
Lead measure dapat dipengaruhi oleh tim dan prediktif thd sasaran (tujuan). Lead Measure yg baik adalah kegiatan yang melibatkan anggota tim utk pengeksekusian tujuan yg sangat prioritas
🔹DISIPLIN 3:
Mengelola SCOREBOARD yang Memotivasi
Apa itu SCOREBOARD?
Scoreboard adalah sebuah papan nilai dimana kita bisa melihat, memantau progres, memahami situasi bisnis yg sedang kita hadapi.
🔹DISIPLIN 4:
Menciptakan kebudayaan / Irama akuntabilitas
Irama Akuntabilitas adalah sebuah siklus perencanaan berulang dan pertanggungjawaban terhadap hasil. Disiplin eksekusi terhadap Tujuan yang prioritas membutuhkan irama-irama perencanaan, tindak lanjut, dan pelaporan.
📢 Pesan dari mas Irwansyah:
4 DX adalah sebuah model bisnis yang berfokus kepada eksekusi / implementasi.
Boleh saja kita membuat sebuah perencanaan yang jelas, tapi juga jangan melupakan bagaimana mengeksekusi dari perencanaan2 yang telah kita buat tersebut.
Adakah sahabat-sahabat PK Bekasi yang benar-benar ingin dan mau di Coaching Bisnisnya?
Jikalau ada, saya membuka sesi Probono (Gratis) Business Coaching untuk 12 orang yang benar-benar serius, langsung PM ke mas Irwansyah yaa!
Apa saja area pembahasannya?
1. Understanding Your Business
2. Business Coaching Conversation with NLP Approach
3. 4 Discipline of Execution
〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰
Tetap semangat dalam mengembangkan bisnis dan menjalankan seluruh aktivitas agenda kebaikan lainnya 😊🔥
Sampai berjumpa di NgoBis berikutnya 👋
—
Gabung grup whatsapp Pengusaha Kampus? Whatsapp 085697494916
Sumber: http://pengusahakampus.tumblr.com/post/117849326441/resume-ngobis-pk-bekasi-bersama-muhammad-irwansyah
Share to
Facebook Google+ Twitter Digg